南大邀請美商甲骨文公司葉郁婷經理分享生涯規劃

【記者于郁金/連凱斐/台南報導】國立臺南大學於6月14日邀請美商甲骨文有限公司台灣分公司人力資源管理部資深經理葉郁婷蒞臨通識博雅教育課程，以「佈局生涯，從現在開始 Grow Yourself Everyday」為題，以其個人的求職及就業的職場經驗，分享個人生涯規劃的千萬種可能。 葉郁婷經理畢業於國立中正大學勞工關係學系和國立臺南大學教育經營管理所碩士班，目前任職於美商甲骨文公司。曾於日商台灣優衣庫（UNIQLO）、德商台灣拜耳（BAYER）、法商香奈兒、英商聯合利華（Unilever）、美商惠普（HP）等知名品牌任職人力資源相關工作。 演講中，葉經理分享自身職涯選擇的故事。在初入社會時，她首先選擇加入惠普公司擔任約聘的人力資源助理人員，增強相關能力，實踐基礎實務及學習職場倫理。葉經理同時亦思考未來想成為什麼樣的人並進行規劃，聘約期滿後進入聯合利華公司，深耕專業能力，並且獲取了台、港兩地的工作經驗，隨後轉任香奈兒，學習領導團隊的各種技巧，進一步擴充專業領域。葉經理亦曾於拜耳公司負責全球性的專案，體認到了工作外學習的必要性，開始反思擔心拜耳成為自己的工作舒適圈，便毅然轉職至優衣庫，領導更加龐大的團隊。葉郁婷經理指出，不論在生涯中的任何階段，最重要的就是不要讓自己待在舒適圈裡，以終為始，並且持之以恆的學習。 葉郁婷經理提出“LIFE”人生哲學，其中包含四個核心重點，分別為LOL、Influencing、Flexibility 和Enjoy the Journey，提醒同學生涯規劃不只是一張紙，生涯應該是經營你的人生，將它形塑成自己想要的樣子。葉經理分享一張3D抽象圖片，請同學觀察。葉經理表示，其實重點不在能看出什麼，而是要如何從不知中尋求解答，就此她提出，成長性思維及定型思維兩種概念，勉勵同學思維決定你如何看待自己和周圍環境，以及世界上各種不同的信念、思想，因此我們應該培養成長型思維，思考挫敗的價值勝於懊悔，並且學會更愛自己，不要滿足於現狀，要持續學習、成長，相信自己能夠成為更好的人，持續朝著目標前進。 葉經理提到，自我反思是一項重要的技能，綜合熱情與興趣、價值觀與動機、能力與優勢即為生涯規劃，藉由審視自己後得到的資訊進行的生涯規劃，才是最適合自己的樣子，才能在人生路上一路成長、蛻變，成為新的自己。她指出生涯不只是職涯，期許同學都能發現專屬自己的天賦，綻放前所未有的光芒。